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전략과제&발전계획
현재위치 시설안내 전략과제&발전계획

전략과제&발전계획

사업목표

목표
"전문적 직업재활 서비스를 기반한
근로장애인 고용 확대 및 장애인 자립 생활 지원"
  • 기준에 적합한 기본적 운영체계와 직업재활서비스 지원 체계 확립
  • 근로장애인 고용 확대, 외부취업 확대
  • 기존 사업 확대를 통한 활성화 및 신규 사업 개발을 통한 매출 증대
  • 근로장애인 최저임금 이상 지급
  • 모든 종사자의 장애인복지서비스, 직업재활서비스 교육을 통한 전문성 강화
  • 지역사회 네트워크 체계 확립
  1. 운영체계 구축
    • 정보공개를 통한 시설 운영 투명성 제고
    • 업무의 표준 매뉴얼화
    • 종사자 별 직무 능력 강화
    • 다방향적 시설 운영의 객관적 평가 확보
  2. 재활서비스체계 구축
    • 전문적인 장애인 직업재활 서비스 체계 구축 확립
    • 모든 종사자의 사례담당자화
  3. 수익사업 안정화
    • 기존 사업의 확장
    • 신규 사업 추진을 통한 장애인 직무개발 및 배치
    • 투입 대비 수익 평가를 통한 사업성 유지
    • 고객과의 다양한 소통방법 구축
  4. 자립생활지원
    • 개인ㆍ사회 자립 프로그램 지원
    • 개별 욕구에 부응한 케이스 매니지먼트 체계 구축
  5. 지역사회 이미지
    • 시설 또는 상품 자체 브랜드화
    • 지역사회 연계 사업을 통한 긍정적 이미지 제고

장·단기 발전 계획

구분 제1단계
2023년
제2단계
2024년~2025년
제3단계
2026년~2027년
운영 안전 환경 조성
  • 이용자 휴게 공간 조성
  • 노후 배송 차량 교체
  • 전기 안전 관련 설비 증설
  • 산업 안전 관리 체계 매뉴얼화
환경 및 시설 보강
  • 주출입문 자동문 교체, 건물 방수처리 등 환경정비
  • 생산 설비 확충
    - 세탁기계 보강
    - 보일러, 콤프레셔 보강
  • 외부지원금 확보를 통한 서비스 질 향상
환경 및 시설 보강
  • 안전 환경 조성
  • 노후 생산 시설 설비 교체
  • 시설 안전관리 강화
직업
재활
사업의 시스템화
  • 직업재활 서비스의 시스템화
  • 이용자의 실질적 자립 지원 활동 프로그램 제공
  • 보호고용 인원확대(12명까지)
  • 외부취업 연계(3명)
서비스의 체계 안정화 및 종사자의 전문성 강화
  • 종사자 교육 · 훈련 확대
  • 업무 연관성 교육 기회 제공
    (회계, 마케팅 등)
  • 외부 취업 장애인 멘토링 프로그램 정례화
  • 동아리 활동 활성화
  • 보호고용 인원확대(13명까지)
  • 외부취업 연계(3명)
자립을 위한 사업의 확장
  • 재활 프로그램 운영 강화
  • 이용자의 자립 연계 활동
    [자립형 그룹홈 등]
  • 보호고용 인원확대(15명까지)
  • 외부취업 연계(3명)
수익
사업
수익사업 안정화
  • 주사업 중점적 활성화
    - 세탁 거래처 개발
    - 세탁품질 향상
  • 방향제 사업의 고정적 판로개발을 통한 안정화
  • 장애인 직무개발 위한 신규 사업 검토
사업의 내실화 및 신규 사업 개발
  • 세탁 거래처 확보(5개소)
  • 방향제 사업 안정화 유지
  • 임가공 신규 거래처 개발
  • 장애인 직무개발 위한 신규 사업 추진
신규 사업 안정화
  • 주사업 확대 및 활성화
    - 세탁 거래처 확대
    - 운영시스템 확대
  • 신규 사업 운영시스템의 매뉴얼화를 통한 안정화